賦能成長

為應對從VUCA(復雜性、模糊性、多變性、不確定性)時代到互聯網時代,再到飽和競爭時代,中南創發集團始終在考慮如何實現增長的問題。在新的飽和競爭時代,要想實現公司的穩定快速增長,就必須做到三個方面,第一是實現紅利性增長,第二是管理和領導力驅動增長,第三就是創新驅動增長。這三方面的實現離不開對組織的賦能,實現企業各層級管理人員的自我驅動力。在這樣的背景下,我們著力于打造一支優秀的人才隊伍,幫助其快速成長。

賦能,讓員工產生自我驅動,自我成長,已經是時代所趨!